Título que se obtiene
- Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
- Esta carrera está aprobada por la resolución 5311/24
- Título oficial de validez Nacional.
Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
La/El Técnica/o Superior en Administración de Recursos Humanos podrá insertarse en organizaciones públicas o privadas, independientemente del tamaño, sector, naturaleza y complejidad. A medida que disminuye el tamaño de la empresa, se incrementa su participación en aspectos más estratégicos y en la toma de decisiones. Podrá desempeñar sus tareas específicas otorgándole valor social a la comunidad con eficacia, eficiencia, efectividad y desde una perspectiva sustentable. Está preparada/o para desarrollar sus funciones basado en la convicción de actualización permanente, realizar capacitaciones, llevar adelante experiencias y desarrollar capacidades intelectuales, psicológicas, sociales y éticas que comenzaron desde el inicio en la trayectoria académica.
Perfil profesional
- La/El Técnica/o Superior en Administración de Recursos Humanos estará capacitada/o para desarrollar procesos técnico-específicos en planeamiento, organización, gestión, y control de los sistemas y áreas comerciales, operacionales de producción, económico financieras, de recursos humanos, sistemas de información y sistemas de toma de decisiones estratégicas de las empresas, en forma interna y externa, presencial y remota, en interacción con el entorno.
- Estas capacidades serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional. Estará capacitada/o, además, para ejercer habilidades transversales del campo de la comunicación, la gestión de los conflictos que promuevan una buena convivencia en los equipos de trabajo, la gestión de la información y tecnología, el pensamiento crítico, la innovación y el aprendizaje, el compromiso social y ambiental, y la ética profesional.
Plan de Estudios
1º año
- Derecho
- Inglés 1
- Principios de Administración
- Economía
- Fundamentos de Matemática
- Principios de Contabilidad
- Gestión de Información para Administración de Recursos Humanos
- Administración de Personal
2º año
- Inglés 2
- Matemática Financiera
- Derecho Laboral y Seguridad Social
- Psicología 1
- Tecnologías y Sistemas de Administración de Recursos Humanos
- Salud y Seguridad en el trabajo
- Relaciones del trabajo
- Práctica Profesionalizante 2: Diseño de Proyectos de Administración de Recursos Humanos
3º año
- Psicología 2
- Liquidación de Sueldos y Jornales
- Selección de Personal
- Capacitación y Evaluación de Desempeño
- Administración Estratégica de Recursos Humanos
- Comunicación Organizacional
- Práctica Profesionalizante 3: Gestión de Proyectos de Administración de Recursos Humanos